Wechsel ohne Stillstand Steuerberater wechseln – einfach mit EGIDO
Sie möchten den Steuerberater wechseln? Wir führen Ihren Wechsel strukturiert, zügig und ohne Datenverlust durch.
Sie behalten jederzeit die Kontrolle – wir übernehmen die Koordination und sprechen auf Wunsch direkt mit dem bisherigen Berater.
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Klare Schritt-für-Schritt-Begleitung
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Datenübernahme und Vollmachten durch EGIDO
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Kostenloses Erstgespräch zur Einschätzung
Bessere Betreuung, klare Prozesse, digitale Zusammenarbeit Warum jetzt den Steuerberater wechseln?
Ein Wechsel ist jederzeit möglich. Kündigungsfristen betreffen nur laufende Aufträge, nicht den generellen Mandatswechsel.
Wir gestalten den Übergang planbar und sichern Fristen, damit nichts liegen bleibt.
Wechsel-Check: Wir klären Bedarf, Systeme und Zeitplan.
Vollmachten und Zugänge einrichten (Elster, Plattformen).
Datenübernahme vom bisherigen Berater koordinieren.
Laufende Buchhaltung und Löhne nahtlos fortführen.
Erstes Reporting und nächster Termin zur Feinabstimmung.
So läuft der Wechsel strukturiert ab Ablauf und Unterlagen für den Wechsel
Diese Übersicht zeigt, welche Schritte nötig sind, wer was übernimmt und welche Unterlagen hilfreich sind. Zeitangaben sind Richtwerte.
| Schritt | Aufgabe | Wer macht was | Frist/Timing | Hinweise |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Kurzcheck & Angebot | EGIDO: Bedarf klären, Angebot erstellen | 1–3 Werktage | Kostenloses Erstgespräch, Leistungsumfang festlegen |
| 2 | Mandatserteilung | Unternehmen: Auftrag & Vollmacht unterschreiben | Sofort | Beraterwechsel wird damit offiziell |
| 3 | Datenanforderung | EGIDO: Kontakt zum bisherigen Berater | 1–5 Werktage | Anforderung Mandantenakte, DATEV-/Exportdaten |
| 4 | Zugänge & Rechte | EGIDO: ELSTER/Plattform-Rechte prüfen und anlegen | parallel | ODA-/Vollmachten, Postfachabruf, Bankzugänge |
| 5 | Datenübernahme | EGIDO: Import, Plausibilisierung, Abgleich | nach Eingang | Kontenrahmen, OPOS, Stammdaten, Historie |
| 6 | Laufende Fristen sichern | EGIDO: Voranmeldungen/Abgaben übernehmen | fristabhängig | UStVA, Lohnmeldungen, E-Bilanz/JA nach Status |
| 7 | Erstes Reporting | EGIDO: Auswertungen & To-dos besprechen | 1–2 Wochen nach Start | Kennzahlen, Belegeprozesse, Termine |
| 8 | Abschluss Altmandat | Unternehmen: Beendigung beim Altberater bestätigen | nach Übergabe | Resthonorare/Abschlussarbeiten klären |
| Unterlagen | Mandantenakte, Verträge, Stammdaten, Vorjahresdaten | Altberater liefert | EGIDO fordert an | je nach Umfang | DATEV-Exporte, USt-/JA-Unterlagen, Lohnakten |
| Optionen | Digitalisierung & Schnittstellen | EGIDO richtet Workflows ein | projektabhängig | Beleg-Apps, Bank, Warenwirtschaft, Zahlungsdienste |
Zeitangaben sind unverbindlich und abhängig von Datenverfügbarkeit beim bisherigen Berater.
Struktur, Tempo und Sicherheit im Vergleich EGIDO-Wechselservice vs. klassischer Wechsel
| Digitale Prozesse | |
| Prozessberatung | |
| Schnittstellen nutzen | |
| Pendelordner vorbeibringen | |
| Unterlagen zusammenstellen | |
| Aktive Beratung | |
| Beratung durch moderne Technik | |
| Verständliche Erklärungen | |
| Qualitätsmanagement | |
| Prozessdenken | |
| Zuverlässigkeit | |
| Umsetzung von Beratungsprojekten | |
| Regelmäßige aktive Beratung |
Kostenloser Wechsel-Check
Wir prüfen Ihre aktuelle Situation, klären Unterlagen und Fristen und geben eine realistische Zeitschiene.
Sie erhalten eine klare Empfehlung für den nächsten Schritt – transparent und ohne Verpflichtung.
4 Tipps: Den richtigen Steuerberater finden
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Definieren Sie Leistungen, Branchenkenntnis und digitalen Reifegrad. Legen Sie Erwartungen zu Erreichbarkeit, Reporting und Budget fest.
Muss- und Kann-Leistungen trennen
Prozesse und Tools beschreiben
Ansprechpartner und Reaktionszeiten klären
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Achten Sie auf Berufsträger, Vertretungsregelungen und feste Betreuung. Fragen Sie nach Referenzen und geprüften Prozessen.
Zuständigkeiten im Team
Fortbildungen/Zertifizierungen
Qualitätssicherung dokumentiert
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Verlangen Sie ein klares Angebot mit Leistungsbeschreibung. Testen Sie Kommunikation im Erstgespräch zum Thema Steuerberater wechseln.
Pauschalen vs. Abrechnung nach Aufwand
SLA/Response-Zeiten vereinbaren
Regeltermine und Auswertungen festlegen
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Prüfen Sie DATEV/Alternativen, Beleg-Apps und Bankanbindungen. Wichtig sind sichere Datenzugriffe und ein dokumentierter Onboarding-Plan.
Zugriffsrechte/ELSTER
Schnittstellen zu Warenwirtschaft/Shop
Migrationsplan mit Zeitachse
Top 10 Gründe für einen Wechsel
Unklare oder verspätete Kommunikation
Mangel an proaktiver Beratung und Gestaltungshinweisen
Fehlende Digitalisierung und Medienbrüche
Keine Branchenkenntnis oder fehlendes Verständnis fürs Geschäftsmodell
Unklare Honorare, Nachträge ohne Vorabstimmung
Wiederkehrende Fristnähe ohne strukturierte Planung
Häufige Personalwechsel, kein festes Betreuungsteam
Wachstum erfordert skalierbare Prozesse und Reporting
Bedarf an besseren Schnittstellen zu Tools und Banken
Wunsch nach transparenten Kennzahlen und regelmäßigen Terminen
Fragen & Antworten
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Grundsätzlich ja. Laufende Einzelaufträge können Kündigungsfristen haben. Ein Mandatswechsel ist jedoch in der Regel zum Monatswechsel oder nach Projektende gut planbar.
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Wichtig sind Stammdaten, Vorjahresunterlagen, offene Posten, Kontenrahmen, Verträge sowie Exportdaten (z. B. DATEV). Wir fordern diese strukturiert beim bisherigen Berater an.
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Häufig 1–2 Wochen bis zur laufenden Betreuung. Umfang und Verfügbarkeit der Daten beim bisherigen Berater können den Zeitplan beeinflussen.
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Wir priorisieren fristkritische Meldungen und übernehmen diese frühzeitig. Rechtliche Verpflichtungen bleiben beim Unternehmen; wir sichern die Prozesskette bestmöglich ab.
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Das Erstgespräch ist kostenlos. Die weiteren Kosten richten sich nach Leistungsumfang und Datenlage. Sie erhalten vor Start ein transparentes Angebot.
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Daten werden verschlüsselt übertragen und revisionssicher dokumentiert. Zugriffsrechte vergeben wir nach dem Need-to-know-Prinzip und prüfen diese regelmäßig.
Zahlen & Fakten Ihr Weg zum neuen Steuerberater
Mit strukturiertem Onboarding und klaren Zuständigkeiten wird der Wechsel berechenbar.
Wir koordinieren Altberater, Daten und Fristen zentral.
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1 typischer Start bis zur laufenden Betreuung (unverbindlich)
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5 klar definierter Wechselprozess von Check bis Reporting
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100 Transparenz über Aufgaben, Fristen und Zuständigkeiten
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Mit vorbereiteten Checklisten, Vollmachten und klarer Datenanforderung ist der Prozess überschaubar. EGIDO übernimmt Koordination und Qualitätssicherung.
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Ja, auf Wunsch koordinieren wir die komplette Datenanforderung und klären technische Details direkt mit dem bisherigen Berater.